Auch ohne Studienabschluss oder passende Ausbildung ist ein Quereinstieg als Webentwickler bei uns möglich. Vieles kann man sich nämlich durch Selbstlernen beibringen. Und am Ende entscheidet ohnehin die eigene Erfahrung mehr darüber, wie gut man im Job ist, als das theoretische Wissen.

Als Webentwickler begleitest du unsere Softwareprojekte in unterschiedlichen Branchen von der Konzeption bis zum Produktivbetrieb der Webanwendungen. In der Konzeption werden die Anforderungen zusammen mit dem Kunden erarbeitet und modelliert. Die anschließende Programmierung kann sich sowohl auf das Frontend, als auch auf das Backend der Webanwendung erstrecken, je nach deinen Fähigkeiten. Wir setzen nicht auf WordPress, Typo3 oder andere Content-Management-System (CMS), sondern entwickeln webbasierte Individualsoftware, die auf die jeweiligen Kundenanforderungen maßgeschneidert wird. Dementsprechend vielfältig sind auch unsere Lösungen: von der Warenwirtschaft bis zu mobilen Apps ist alles mit dabei!

Als Quereinsteiger brauchst du kein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker. Du solltest aber technisches Interesse, eine hohe Lernbereitschaft, Eigenmotivation sowie selbst angeeignete Fachkenntnisse mitbringen. In eigenen Projekten hast du bereits ausgiebig gelernt, wie Webentwicklung funktioniert und deine Fähigkeiten mit jedem abgeschlossenen Projekt verbessert. Kenntnisse in HTML sind ein Muss, ebenso wie Erfahrungen in Programmiersprachen wie Ruby, Python, PHP, Java, JavaScript oder der Entwicklung von Apps. Idealerweise hast du schon mit Frameworks gearbeitet und kennst dich in der Versionierung mit Git aus. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Schon 2018 haben wir uns als Remote Company aufgestellt und ermöglichen unserem Team somit ein hohes Maß an Flexibilität bei der Arbeit (Vertrauensarbeitszeit, Home-Office, Co-working und vieles mehr). In deiner Einarbeitungsphase lernst du erste (Kunden-)Projekte kennen und übernimmst erste Verantwortung für die Entwicklung neuer Features. Ferner bieten wir dir Möglichkeiten zur Weiterbildung und stehen dir jederzeit als Mentoren zur Seite.

Aktuell ist unser Team vollständig besetzt. Falls du Interesse an einem Einstieg bei uns hast, schau gern häufiger mal vorbei, ob es offene Stellen gibt.

Die Antwort ist ganz klar: Beides ist möglich. Aus unserer Sicht sollte der Job auch bestmöglich mit Familie etc. zu vereinbaren sein. Darum können sich die Wochenarbeitsstunden danach richten, was am besten zu einem passt.

Webdesign und Webentwicklung gehen Hand in Hand. Während der Web/UX-Designer seinen Fokus auf das Aussehen der Webanwendung legt und eher mit Sketches, Mockups, Grafikprogrammen und HTML/CSS arbeitet, ist der Web-Developer eher mit Datenbank-Modellierung, SQL und Software-Entwicklung beschäftigt. Das fertige User Interface muss natürlich in die Anwendung integriert und Änderungen müssen auch im Betrieb vorgenommen werden. Als Entwickler sollte man daher auch in der Lage sein, am Design zu arbeiten und der Designer sollte aus unserer Sicht ein grundlegendes technisches Verständnis mitbringen. Am Ende entscheidet ihr selbst, worauf ihr euch spezialisieren und in welchen Bereichen weiterbilden wollt.

Wir sind ein kleines agiles Unternehmen und halten nicht viel von großen Job-Titeln wie in Konzernen. Wenn du in der Probezeit gute Ergebnisse als Webentwickler/in erzielt hast, bieten wir dir einen festen Platz in unserem Team sowie ein solides festes Gehalt mit ordentlicher Vergütung, Budget zur Weiterbildung, die Wunsch-Ausstattung deines Arbeitsplatzes und vieles mehr!

Nein, wir bieten keine Umschulungen an. Hier bietet die Arbeitsagentur einen Bildungsgutschein an, der für den Arbeitsmarkt qualifiziert. Wenn du dich bei uns als Junior-Webentwickler bewirbst, solltest du schon Erfahrungen mit Frontend und Backend haben und eigene Projekte realisiert haben. Uns ist wichtig, dass du in unseren Projekten durchstarten kannst. Berufsbegleitend stehen dir natürlich unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten (wie Online Kurse, Codeschool, etc.) zur Verfügung, die wir selbstverständlich fördern.